1、51job.com具有全国竞争力。人们通常认为南部地区的用户较多。应届毕业生除了找工作外,更应该关注其网上招聘会;
2、智联招聘(zhaopin.com),国家级人才网站,一般认为北方地区用户较多,在西部部分地区略强于515job;
3、中国人才网(chinahr.com)因战略失误而一落千丈,被58同城收购。曾经主要针对应届毕业生线上线下求职,但被51job校园招聘平台击败;
4、拉勾网,主要针对互联网行业职位。从2014年开始就非常流行,目前只统计多个频道,聊胜于无;
5、猎聘网(https://wow.liepin.com/),被BOSS直聘淘汰的招聘网站。疑似像智联招聘一样,曾经在半夜自动投屏续传。现在大部分都是股票简历,导致企业用户越来越少。
6、老板直聘(bosszhipin.com)是目前公认的最具优势的招聘平台,简历活跃度较高,但收费较高。没有竞争优势的求职者需要利用一些方法来吸引企业的注意力,免费获取信息。
2. 本地人才网络
1、南方人才网(https://www.job168.com/),顾名思义,主要针对南方尤其是广东的就业市场;
2、卓博人才网(https://jobcn.com)),总部位于广东,自2007年起扩展到华东地区。过去多用于工厂招聘;
3、省级人才市场、省会人才市场,一般以省市命名,线上线下结合,仍在运营,但业务逐渐从招聘和提供招聘场所转型。
3、行业人才网络
1.中国建筑人才网(cbrs.com.cn);
2.中国健康人才网(hhrdc.com);
3、北极星电力招聘网(bjx.com.cn);
4.建筑人才网(jianzhuyingcai.com);
5.化工人才网(hgycw.com);
6.电力人才网(dlycw.com);
……
4.其他利基人才网络
1. 宜联人力资源网;
2、招聘猫(zhaopinmao.com);
3、应届毕业生求职网站(https://www.yingjiesheng.com);
……
另外,提醒,作为应届毕业生,应该明白金网银网不如学校官网。不仅仅是学校。关注本地区同类知名大学官方网站上的线上线下招聘信息也是非常有必要的。学校成绩不好的学生没必要贬低自己。毕竟企业不可能在所有学校都举办招聘会。很多情况下,实际招生并没有固定的目标大学。
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用户评论
这个列表真帮了我大忙,之前找工作找得焦头烂额,有了这个列表感觉找到了方向。
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列表里的网站我大部分都用过,确实各有优缺点,不过感觉这个列表挺全面的。
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这个列表里的网站我还没怎么用过,但是看起来很实用,准备去试试。
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虽然这个列表挺全的,但是有几个网站我之前就觉得很不好用,希望下次更新能改进。
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找工作的时候看过很多人才网站,这个列表里的确实挺不错的,收藏了。
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列表里的优缺点分析得挺到位的,让我对每个网站都有了更深的了解。
有9位网友表示赞同!
这个列表对我帮助很大,之前就因为不知道怎么筛选人才网站而浪费时间。
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列表里的有些网站我之前用过,但是因为太复杂就没再用了,希望列表里能有更简单的推荐。
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这个列表里的优缺点分析挺中肯的,不过我觉得还有一些细节可以补充。
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之前找工作的时候因为不知道怎么选择人才网站,现在有了这个列表感觉轻松多了。
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列表里的网站优缺点分析得挺详细的,但是感觉有些网站的优点和缺点有点矛盾。
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这个列表里的网站我之前用过几个,确实各有特色,但是觉得有些评价太主观了。
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列表里的网站挺多的,但是感觉有些网站的介绍不够详细,希望后续能补充。
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这个列表对我来说是个宝,不仅让我找到了好工作,还让我对人才网站有了更深的认识。
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列表里的优缺点分析得很好,但是我觉得有些网站的排名应该调整一下。
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这个列表里的网站我大部分都用过,感觉有些网站的用户体验确实有待提高。
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列表里的网站优缺点分析得挺到位的,但是我觉得有些网站的介绍还是有点模糊。
有17位网友表示赞同!
这个列表真是个宝藏,之前找工作的时候差点走弯路,现在有了这个列表感觉心里有底了。
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列表里的网站我大部分都用过,有些确实很好用,但是也有一些让我失望,希望列表里能更新一下。
有16位网友表示赞同!