处理结果：
1。参与此事件的人“又名”是CF安全团队的外包雇员。在协助安全团队的期间，他采取了非法行为，例如利用自己的立场利用自己的个人帐户打开作弊。现在，他决定被解雇并进入公司的黑名单，并且永远不会被录用。同时，项目运营团队保留承担法律责任的权利；
2。对于管理外包雇员的外包公司，应严格纠正人员管理培训，否则后续合作将被终止；
3。安全团队立即对现有员工和外包员工外包的严格进行《员工行为规范》的培训，并全面分解人事管理过程。
后续纠正措施：
1。将解散与外国相关的用户通信组（微信/QQ等），所有外部通信将被优化为公司帐户，电子邮件等，以防止个人违规；
2。CF游戏安全玩家组将被解散。在重组之前，所有外国团体领导人和其他外部人员都需要严格接受《个人行为守则》的培训；
3。加强对诸如游戏枪王排名的排名的检查和处理，以及在Zhanghuo Fire的新增长时期的投诉渠道中，处理并在清单中违反了名单的违法行为。同时，内部员工建立了固定的每周手动检查系统，以确保排名的球员依靠自己的竞争力量来获得自己的荣耀。
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用户评论
哎呀，听说《穿越火线》内部人员违反法规了，外包员工还被解雇了，这事儿也太突然了吧！感觉游戏行业的水也挺深的。
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外包员工被解雇，这事儿得看看官方怎么解释。不过，违规就是违规，不管是不是外包，都应该受到惩罚。
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《穿越火线》的内幕新闻总是这么吸引人，不过听说外包员工被解雇，心里还真不是滋味儿。
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内部人员违反法规，这可不是小事儿，希望官方能给出一个合理的解释，别让玩家失望。
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外包员工被解雇，看来游戏行业对待员工的态度也真是让人寒心啊，希望以后能有所改善。
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《穿越火线》这次的处理方式，让人有点意外。不过，法律面前人人平等，违规就是违规，支持官方的做法。
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哎，这年头，连玩游戏都让人不放心，内部人员都敢违法，真是防不胜防。
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听说《穿越火线》内部人员违反法规，外包员工被解雇，这事儿让我对游戏行业更加失望了。
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《穿越火线》这次的处理让我看到了一些希望，至少官方还是坚持原则的。
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外包员工被解雇，这事儿让我想起了自己曾经在外包公司的工作经历，真是心酸。
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《穿越火线》内部人员违规，希望这次事件能引起行业重视，加强监管。
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哎，这游戏行业，真是让人又爱又恨。希望《穿越火线》这次能给出一个满意的答复。
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听说《穿越火线》内部人员违反法规，外包员工被解雇，这事儿让我对游戏行业更加失望了。
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《穿越火线》的内幕新闻总是这么劲爆，不过这次的处理方式还是让人满意的。
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内部人员违规，外包员工被解雇，这事儿让我对游戏行业有了新的认识，看来还是得自己提高警惕。
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《穿越火线》这次的处理方式，让我看到了官方的担当，希望以后能更加注重员工培训和监管。
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哎，游戏行业的水真深，内部人员违规，外包员工被解雇，这事儿让我对游戏行业更加失望了。
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《穿越火线》这次的事件，让我对游戏行业有了新的认识，希望以后能更加规范。
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听说《穿越火线》内部人员违反法规，外包员工被解雇，这事儿让我对游戏行业有了新的认识，看来还是得自己提高警惕。
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